Eksperimentarium

Formål

Med aktiviteten ønskes det at skabe fokus på elementerne i en velfungerende spejdergruppe. Som en del af vækststrategien er styrkelsen af spejdergruppen et vigtigt element. Fungerer gruppen, er det nemmere at rekruttere ledere, bestyrelsesmedlemmer og deslige.  Det vil desuden være nemmere at fastholde og motivere lederne og gøre det enkelt at træde ind i gruppen både som frivillig og som spejder. Alt dette kan give overskud og mulighed for gruppens vækst.

Formålet med vækstprogrammet er at sørge for, at lederne ude i praksis har gode forudsætninger for spejderarbejdet. Derfor er målet med projekterne i Vækstprogrammet  at få vores organisation til at vokse ved at sikre og opretholde kvaliteten i spejderarbejdet, gør det attraktivt at være frivillig og dermed i  sidste ende fastholde flere spejdere.

Tidsramme

3 timer i alt. Start med en kort fælles intro. Landstræf-appen bruges til at dele deltagerne ind i hold (spejdergrupper) af 10 personer på forhånd. Selve spillet varer ca. 2½ time. Evt. kort decentral opsamling i grupperne.

Kort beskrivelse

Eksperimentariet tager udgangspunkt i en række spejdergrupper, hvor deltagerne fordeles tilfældigt. Her skal deltagerne drive grupperne så langt som muligt. Spillets vigtigste valuta er frivillige, og den gruppe som har flest af dem, når det slutter, har vundet. Grupperne arbejder ud fra en lang liste af tiltag/opgaver, som de kan overveje, diskutere og prioritere. Gruppens overvejelser og løsninger i forbindelse med opgaveløsningen kan give eller koste points i spillet, i form af rekruttering af nye frivillige, fastholdelse af eksisterende frivillige, eller points på et par andre vigtige variable (fx trivsel, viden, organisering, antal medlemmer, osv. Undervejs vil der også være en række “benspænd” i form af udfordringer og muligheder, som gruppen skal navigere i. 

Spillepladen

Spillet foregår på en græsplæne ved Stensgaarden. På græsplænen er der markeret et groft Danmarkskort med minestrimmel eller lignende. Rundt omkring i kortet er spejderhytter (gruppernes baser) placeret. Det er her, deltagerne finder sammen med de grupper, de skal arbejde i under spillet.

Placeret nogenlunde geografisk korrekt er de grønne centre. Centrene er en slags hub for både aktiviteter og pointgivning.

Opsætning af spillet

Grupper og spejderhytter

Deltagerne inddeles i grupper af 10 personer. Grupperne har hver sin “base” – deres spejderhytte. Grupperne løser alle deres opgaver i deres spejderhytte. 

Roller i grupperne

• 1 Gruppeleder
• Gruppeassistenter
• Enhedsledere
• 1 gruppebestyrelsesformand
• Medlemmer af gruppebestyrelsen 

Grupperne fordeler rollerne mellem sig ved spillets start. Der kan evt. ligge en opfordring til at give rollerne lidt karakter, altså forestille sig lidt om hvem denne gruppeleder er, og hvordan vedkommende tænker. Det kan måske gøre spillet sjovere for nogen, men det er ikke nødvendigt for at få det til at fungere. 

Struktur for spillet

Spillets start

Ved spillets start går gruppen i gang med at diskutere, hvordan de vil forholde sig til de forskellige opgaver på listen, og fordele dem mellem sig. Det skal gøres klart, at det ikke er vigtigt, om man klarer alle tingene, man kan også gå efter at gøre udvalgte ting rigtig godt. Men husk at overveje prioriteringen! Det skal gøres klart, at det er kvaliteten af gruppens overvejelser, der er afgørende for, hvor mange point de får for opgaveløsningen.